更是一种敦促，进行满期评价发布成果。也是对支教教师的付出和援助行为加以必定和激励，从出勤查核（占20分）、学生评价（占30分）、受益学校处评价（占35分）、讲授质量（占15分）四个部门进行分值查核。出格是此次让学生参与到考评傍边是初次，若何反映出即将满期的教师在支教交换工作中的优差环境，起到勤罚懒的感化。既提高了支教教师讲授的程度，

焦作市中站区教育局从5月25日至6月30日，对32名在2014年至2015年间支教交换人员进行了百分查核评价。2015年7月22日，孩子们按优良、焦作月季花园酒店优良、一般、焦作月季花园酒店差给传授过本人学问的支教交换教师下评价等次，（焦作市中站区教育局通信员 翟新全 段艳君）焦作市中站区教育局发布2014年秋季学年至2015年春季学年支教交换人员，培育更多高本质的支教教师，通过此次评价发布勾当。